失业金的领取记事

出来后,很纠结到底要不要去申请失业金。纠结在这不符合我的追求,怎么着,也不用靠社会救济去活着。另一方面,失业保险每年交了点钱,不就是为这个用途吗。现在做事,有种本着合法正规就可以干的冲动,就登记去领了。这是底线,其实人应该有点更高的追求。

登记后,又纠结在如果我注册公司怎么办,以及对注册公司的影响等等。在仔细查看领取的说明,政策上已经把这个情况说清楚了。注册后,就会取消,会有人联系问情况。到时候按实际情况反馈就可以了,所以这个也不纠结了。

为了增加创业成功的概率,开始算细账。需要节省成本,增加收入,尤其对一开始。如果还需要打细水长流的持久战,觉得更需要注意花钱的速度。只是要格外注意,不要影响了生活和为人处事的原则。要对人以大方为主,对机构,服务部门等其他的能争取的权力还是要争取的。

发现出来后,对自己的一个改变是,有些原来不会做的事,可能开始做了。如争取合理合法的收入,客观反馈,甚至差评等。

要记住,一定一定要实事求是,要积极的影响接触到的人,要长远眼光处理问题。吃亏是短暂的,所以不存在吃亏。和机构,公司,公对公,实事求是,要符合规范,不做违心的事。

学习的阶段及计划

对于技术的掌握,我想可能会经过如下的阶段。

P100 – 没有深入使用,工作需要可以根据tutorial开始使用以满足工作需要,基本如果不是一直使用,用过了就忘了。基本不能说自己会。例如,shell,python,linux,vi等。

p150 – 没有深入的使用,但是学习了一定的理论知识,可以说自己掌握了该技术。

p200 – 有较深的使用经验,也有一定的原理理论知识,敢说自己掌握了该技术。如mysql,hbase,k8s,cdn,c++等

p300 – 系统掌握了该技术的原理,也有生产级项目实践经验,可以总结出很多文章或者对事物进行评价,达到该领域专家级标准。

本页是自己的目前(2021/5/24)的自我评分,以及学习计划。

项目 目前 计划
linux基础 p100 p200
mysql p200 p300
rust 0 p150
产品规划 0 p150
架构 p200 p300
K8S P200
Springboot p200
Hbase p200
表格服务 p200
TODO

 

自谋职业一周

本周是出来自己干的第一周,没有做什么实质进度的事情,但是感觉还是非常不错的。基本把未来几个月的目标和困难做到心中有数了。

自己做真的会了解很多做普通工作不可能了解关心的内容,是种很好的经历,虽然前路有很多预见了,或者没遇见的困难大石头,心里还是踏实的,觉得困难时机会,努力不停的想,和努力去做,总能克服的。

要逐渐的做个有原则的人,但是心要热和积极。多去尝试感受新东西,多和朋友交流。保持开放努力的心态,重要的是心中的目标是否坚定,是否值得坚持,是否有意义。要向伟人学习,向好人学习,多读书,勤思考,多锻炼思维的多样性和不同角度。

对工作本身也有了点新认识,不管是自己干还是普通的工作,其实都是必要的,差别也没有想象中大。自己干是自己给自己负责,会顺心点,但是会要考虑做的多点。给人干,只不过别人帮你想了一部分罢了,只不过你可能还没有认识到别人认识的,所以有时候会别扭。

不管如何工作,其实生活还是自己的,家人还是自己的,是最重要的。不同的工作都是为了更好的生活,如果工作能照顾自己,又能帮助别人,还有一定社会价值,还能养家糊口甚至乎很多人的口,那就理想了。 而我想做但漂流,感觉是能的。

先从平台mvp建立,达到500用户,2000漂流数目开始。加油,XP.

技术学习计划路线

学习是需要规划的,是需要有个明确的目标以指导,不然很可能会陷入虎头蛇尾,达不成预想的效果。而且,对不同科目的学习,所处的阶段是不同的,阶段的不同决定了学习的内容,学习的方式,学习的目标都会有所改变。

在这里,做接下来6个月为做漂流书会所需要学习的内容和目标。该内容应该要随时间,实践推移有所调整,要隔断时间要回过来思考

目前阶段的所有学习都该以服务漂流书会为目标,他需要的就可以学,对他没有帮助的尽量避免。目前看有如下的项目需要

1.服务端技术选型。6/11

由于之前的java经验觉得不是那么好,而且对c++及新技术和性能有偏执,决定用rust做为服务端。计划每天3小时的学习实验,3周达到可以开始做漂流书会的后端开发的目的。学习的时候可以思考漂流书会需要的场景技术。

2. 数据库的选型。6/30

大概率会使用的技术是Mysql,避免分库分表的复杂性,如果场景分析会超过mysql的能力,可能需要考虑用更大的数据库。这里需要对支持目标做合理的估计和假设做决定。

除了mysql,我想elasticsearch也有较大概率会使用,因为搜索是个强需求,需要学习评估。

另外,不确定是否需要对之前的使用hbase经验做个总结或系统学习,我想如果漂流不需要,是不需要学习的了。总结可以安排做个。

除了这些自己比较熟悉的技术,其他的技术也需要根据场景评估下,数据库选型是地基,可以慢点,最迟在630之前要确定好。这个的选择要等漂流的业务架构确定后在考虑。

3. 跨平台的开发技术。 7/30

漂流需要的是一个跨平台的开发,可以肯定,最终的客户是以移动端为主,后端的管理是以web端为主,所以他需要一个快速的可以构建ios,android,web端ux技术,目前可能需要评估下flutter以及同事提供的支持。

4. 服务的运行环境。7/30

大概率用k8s+docker的形式运行,平时学习的时候可以考虑场景支持,也非常有可能使用更新的技术,保持开放性。如函数计算,api服务?

5. 服务的运维/运营 。8/30

要建立一套体系,可以支持开发和生产环境,并且可以方便的发布更新及做些平时运营需要的。如基本日志和监控。

6. 架构。 8/30

事物要长远发展,一定要有清醒的可维护的架构,这方面的能力是需要提高的。尤其要能可交流的文档。这是一个长期的过程,在真正的开发功能之前,这个是需要总结到位的。

作息规章制度v0.5

2020年5月14日,结束了之前的为别人工作的状况,开始新的为自己工作。为自己一直以来的内心的声音,开始做些事情,做些尝试。

可以肯定,事情不会那么容易就能做成,但是经过努力,是一定会有所结果的。经过多次尝试,也可以肯定一定会有好的结果。需要做的是全心投入,去体会,去提升,去思考,去尝试,去失败,完全按照自己的想法去做。一定会遇到合适的人,去一起达成一个有价值的事情。

为增加成功的机率,特立下如下的初步规章制度。

1. 工作日周1到周5,09:30到17:30为最少需保证的工作时间。 如果是为了其他自己的使命价值观想符的事情,可以自由自配。 使命价值宣言todo
2. 9:30-11:30和15:00-17:30为集中注意力免打扰工作时间。这段时间要确保不被其他非重要的事情干扰。上午多安排,创造性,产出型,长远价值型工作。下午可安排,工具,流程,总结性工作。
3. 早中晚各有些自由时间,主要如下几件事情的。 阅读,运动,思考,写作,非系统性学习。
4. 每周日,需做下周计划。